Главой комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яной Лантратовой было направлено обращение в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) с предложением проверить российские компании на предмет предполагаемого «зарплатного сговора». Как сообщает РБК, основанием для этого стали сообщения о неформальных соглашениях между работодателями, которые могут препятствовать переманиванию дефицитных специалистов и сдерживать рост их заработной платы. В обращении к главе ФАС Максиму Шаскольскому Лантратова отметила, что такие практики могут свидетельствовать о согласованности кадровой и зарплатной политики между компаниями. Она выразила опасение, что подобные действия ограничивают конкуренцию на рынке труда, уменьшают мобильность сотрудников и искусственно удерживают уровень оплаты. По её мнению, такие соглашения создают неравные условия для сотрудников и искажают рыночные механизмы формировки зарплат. В связи с этим, депутат попросила ФАС исследовать возможные соглашения между работодателями и практики обмена информацией о кадровых вопросах.