Игорь Балынин, кандидат экономических наук и доцент Финансового университета при правительстве РФ, в интервью aif.ru обсудил, как оптимально спланировать отпуск в марте 2026 года. По его словам, в этом месяце 31 день, из которых 21 — рабочий. Если работник начнёт отпуск 10 марта, он сможет добавить три праздничных дня с 7 по 9 марта.
При предположении, что заработная плата сотрудника составляет 97 тысяч рублей в месяц, а средний дневной доход — 3 тысячи рублей, отпуск продолжительностью 14 дней с 10 по 23 марта позволит ему получить 42 тысячи рублей. В оставшихся 11 рабочих днях после отпуска работник заработает ещё 50,81 тысячи рублей, что в сумме составит 92,81 тысячи рублей.
По сравнению с январем и февралем, март предлагает более выгодные условия для отпуска, однако менее выгодные, чем июль. Например, в январе за отпуск с 12 по 25 сотрудник заработал бы 74,33 тысячи рублей, а в феврале — 87,95 тысячи рублей. В июле, при аналогичном отпуске, сумма может возрасти до 96,83 тысячи рублей.