Генеральный директор Центра стратегических разработок (ЦСР) Павел Смелов обозначил ряд профессий, которые вскоре будут актуальны на российском рынке труда. Он отметил, что в ближайшие годы наблюдается устойчивый рост спроса на инженеров нового поколения. Эти специалисты смогут работать в таких областях, как робототехника, химия и материаловедение.
Поддержка со стороны работодателей также будет даваться прикладным IT-специалистам, знающим, как работать с искусственным интеллектом и большими данными. Операторы сложных технологических систем также будут востребованы, и предпочтение будет отдаваться тем кандидатам, которые способны управлять современными технологиями.
Среди несырьевых секторов, где будет наблюдаться кадровый дефицит, Смелов выделил IT, машиностроение, химическую и фармацевтическую промышленности. Здесь будет расти зарплата, чтобы привлечь талантливых сотрудников.
Среди ключевых навыков останется инженерное мышление, работа с данными и способность быстрой адаптации, в то время как рутинные профессии, такие как административный персонал и простые бухгалтеры, столкнутся с замедлением роста зарплат из-за автоматизации процессов.