МОСКВА, 17 февраля. /ТАСС/. Более 50% руководителей в России полагают, что проблемы с нехваткой кадров останутся актуальными и в 2026 году. Такие выводы сделаны на основе опроса Ассоциации менеджеров, результаты которого стали известны ТАСС.
По результатам исследования, 53% респондентов уверены в том, что несмотря на усилия HR-отделов, улучшений в сокращении кадрового дефицита в этом году не произойдет. 16% участников считают вероятность снижения дефицита крайне малой, а 8% допускают лишь небольшие улучшения.
Что касается конкретных профессий, то наибольший спрос наблюдается на коммерческих директоров (62%), за ними следуют финансовые директора (46%) и IT-директора (39%). При этом спрос на функциональных руководителей в области закупок и логистики остается невысоким – всего 8% и 4% соответственно.
Отметим, что 27% топ-менеджеров зарабатывают более 5 миллионов рублей в год, а 44% – от 5 до 10 миллионов. Ожидания по sueldo остаются стабильными у 48% опрошенных, а 26% считают, что заметный рост заработков будет наблюдаться преимущественно в высоких технологиях. Опрос проводился с 19 по 30 января 2026 года среди топ-менеджеров более 150 российских компаний.