Москва, 11 февраля. /ТАСС/. В праздничные дни, которые приходятся на рабочую неделю, зарплата не может быть снижена. Об этом заявила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева. В 2026 году в России к Дню защитника Отечества — с 21 по 23 февраля — будут выделены праздничные дни, а работники с пятидневной рабочей неделей смогут отдохнуть с 24 по 27 февраля. Голубева уточнила, что Трудовой кодекс РФ прямо указывает: наличие праздничных дней не является основанием для снижения оклада. Размер заработной платы сотрудников, получающих оклад, не зависит от количества рабочих дней и производственного календаря. Кроме того, эксперт отметила, что для работников с сдельной оплатой могут существовать локальные правила, позволяющие учесть праздники, но они не могут ухудшать финансовые условия работников из-за календаря.