В России наблюдается нехватка дворников, несмотря на обещания высокой зарплаты в 100 тысяч рублей. HR-эксперт Гарри Мурадян поделился с aif.ru информацией о текущей ситуации на рынке труда и требованиях, предъявляемых к соискателям на вакансии. Он отметил, что дефицит уже вышел за пределы обычной сезонности — сервисы занятости сообщают о росте числа вакансий в 2,5-3 раза в зимний период 2025/2026 года. Основными проблемами являются низкий престиж данной профессии и тяжелые условия труда. Работодатели, как управляющие компании, так и товарищества собственников жилья, ориентируются на местных жителей, особенно мужчин старше 30 лет, готовых выполнять физическую работу в нестандартном графике. К классическим требованиям относятся здоровье, выносливость, отсутствие судимостей и базовое знание русского языка. Профильное образование часто не требуется, обучение проходит на месте. Оплата труда комбинированная и включает фиксированный оклад с надбавками за сложные условия, как снег или гололед. Также наблюдается тенденция привлечения дворников из Юго-Восточной Азии, таких как Индия и Бангладеш. Мурадян уточнил, что платёж в 100 тысяч рублей является сезонным, достигаемым благодаря увеличению отработанных часов и доплатам.