Рабочие мигранты из Таджикистана, Узбекистана и других стран СНГ становятся более дорогими для российских застройщиков, чем работники из Бангладеш, Китая и Индии. Роман Игнатьев, директор аутсорсинговой компании Mega-Personal, отметил, что это связано с попытками снизить затраты на труд. Работники из стран СНГ требуют минимальную зарплату от 1000 долларов в месяц, тогда как их азиатские коллеги готовы работать за 700-800 долларов. Также он указал на влияние государственной политики, которая усложняет процесс найма патентников. Иван Рычков, управляющий партнер Ex Libris, добавил, что устойчивый интерес к рабочей силе из Азии обусловлен нехваткой кадров в России и необходимостью контроля себестоимости строительства. Основные регионы, привлекающие мигрантов из визовых стран, включают Урал, Сибирь и Дальний Восток, где наблюдается высокая конкуренция за рабочие руки. К 2026 году в Тюменской области квота для таких работников составит почти 700 человек, из которых 93% будут заняты в строительстве.