В Ульяновской области обещанное в 2025 году увеличение заработной платы медицинских работников оказалось лишь формальным шагом. Как сообщает «Российская газета», у некоторых сотрудников доходы немного возросли, у большинства остались на прежнем уровне, а некоторые даже начали зарабатывать меньше. Согласно указу президента 2012 года, врачи должны получать не менее двойной средней зарплаты по региону, а средний и младший медперсонал — не менее одной средней. Формально эти показатели выполняются, но на практике это возможно только при условии работы на несколько ставок. Врачи Центральной городской клинической больницы Ульяновска рассказали депутату Госдумы Алексею Куринному, что отделение на 150 тысяч человек обслуживает 400 тысяч. При этом из восьми положенных врачей остались лишь один и трое стажёров. По словам депутата, средние показатели по больницам выглядят неплохо только благодаря тому, что врачи работают почти на две ставки. Местное Минздравсоцразвития признало, что индексация зарплат осуществляется за счет перераспределения внутри фонда оплаты труда, что делает рост почти незаметным в расчётных листках. Средние зарплаты в ЦГКБ за январь-август 2025 года составили: у врачей — 109,5 тысячи рублей, у среднего персонала — 59,1 тысячи, у младшего — 49,9 тысячи. Хотя формально целевые показатели достигнуты, многие сотрудники продолжают работать на полторы-две ставки. По словам Светланы Новиковой из Профсоюза работников здравоохранения РФ, в некоторых регионах рост зарплат действительно заметен, но в Ульяновской области он ограничился 1−2%. Медики отмечают, что индексация обернулась «игрой цифр», и в бесплатной медицине продолжает расти кадровый дефицит.