В Государственной Думе России высказали мнение о том, что переход к четырехдневной рабочей неделе будет осуществляться постепенно и на добровольной основе. Как уточнили в Комитете по труду и социальной политике, этот формат не подходит для всех профессий. По информации ТАСС, после пандемии многие работодатели начали внедрять гибкие формы занятости, включая удалённую работу, что дает возможность перераспределить рабочее время. Такой подход способствует поддержанию производительности, снижению затрат на офис и минимизации времени в пути для сотрудников. При этом в Госдуме подчеркнули, что сокращение рабочих дней не должно негативно сказаться на заработной плате работников или на эффективности работы предприятий. Переход на четырехдневную рабочую неделю будет касаться только тех сфер, где это целесообразно, поскольку не все профессии, такие как непрерывные службы или работа с почасовой оплатой, могут адаптироваться к нововведению. Ожидается, что рынок труда сам найдет оптимальные формы занятости, формируя новые социально-трудовые отношения. Ранее также были озвучены причины роста скрытой безработицы в стране.